enova365 w HR Progress

HR Progress Sp. z o.o. oferuje kompleksowe usługi rekrutacji i selekcji a także outsourcingu płac i kadr. Spółka jest częścią Grupy Ever, prężnie rozwijającej się firmy z branży usług dla biznesu. Od ponad 20 lat oferuje szeroką gamę rozwiązań dla firm oraz dla sektora usług publicznych. Grupa posiada złożoną strukturę, składa się obecnie z kilkunastu spółek, zatrudnia ponad 5000 pracowników, posiada 850 klientów.

Sytuacja biznesowa przed implementacją systemu – wyzwania

Grupa korzystała z różnych systemów informatycznych rozproszonych terytorialnie, które obsługiwały różne obszary jej działalności.

Z każdym rokiem takie rozwiązanie stawało się coraz bardziej uciążliwe oraz obniżało wydajność firmy. Głównym celem było ujednolicenie, w obrębie jednego narzędzia, zarządzania całą grupą kapitałową.

Wśród potrzeb, zidentyfikowanych przed wdrożeniem, warto wymienić:

– implementacja nowoczesnego systemu informatycznego obejmującego cały zakres działalności przedsiębiorstwa

– konieczność natychmiastowego rozwoju procesów realizowanych wewnątrz firmy, w oparciu o ich automatyzację

– usprawnienie elektronicznego obiegu dokumentów z klientami

– zintegrowanie systemu z preferowanym oprogramowaniem Business Intelligence QlikView

– generowanie Jednolitych Plików Kontrolnych

Wdrożenie enova365 było częścią inicjatywy mającej na celu restrukturyzację procesów firmy

Dynamiczny rozwój i wzrost potrzeb grupy kapitałowej skłoniły władze  do wdrożenia nowoczesnego rozwiązania, które usprawniłoby obieg informacji oraz zoptymalizowało operacje biznesowe. Wybór oprogramowania enova365 był uzasadniony przede wszystkim bogatą funkcjonalnością, stabilnością systemu oraz możliwościami jego rozbudowy wraz z rozwojem firmy.

Realizacja projektu:

Sukces projektu w HR Progress

Wdrożenie systemu enova365 osiągnęło zakładane cele. Do najważniejszych wartości rozwiązania można zaliczyć:

wzrost wydajności pracy wszystkich działów

jeden system: oprogramowanie enova365 stało się kompleksowym systemem do obsługi wszystkich transakcji i działów grupy kapitałowej

przyśpieszenie i skoordynowanie procesów biznesowych