Wdrożenie enova365 w agencji pracy

Agencja Pracy Tymczasowej

rejestracja zapotrzebowania od klientów na pracowników tymczasowych

przypisanie procesu rekrutacji do wybranej grupy rekruterów

możliwość rejestracji kandydatów, również z wykorzystaniem bazy dotychczasowych pracowników tymczasowych

przekazanie zarejestrowanych kandydatów do rejestracji na portalu rządowym w celu uzyskania zgody na zatrudnienie

kontrola kompletności złożonych dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji oraz rejestracja pozyskiwanych zgód

rejestracja odbioru dokumentów z urzędów

automatyczne generowanie umów dla kandydatów, którzy przeszli przez proces rekrutacyjny

grupowe tworzenie kartotek pracowników i historii zatrudnienia bezpośrednio z procesu Workflow

KORZYŚCI

zmniejszenie pracochłonności obsługi procesu rekrutacji

usprawnienie przebiegu pracy poprzez automatyzację

bieżąca kontrola terminowości realizacji danego zapotrzebowania